Les questions suivantes pourront contribuer à faire en sorte que tout le monde au sein de votre organisation soutienne le suivi-évaluation et en bénéficie:
- De quelle façon votre organisation aborde-t-elle actuellement les activités de suivi et d’évaluation? Ces activités sont-elles intégrées ou sont-elles différentes pour chaque projet? Se rattachent-elles à une théorie générale du changement que s’est donnée votre organisation?
- Comment votre organisation pourrait-elle appliquer les Principes d’Istanbul à votre travail de suivi et d’évaluation?
- Quelles sont les ressources dont vous disposez pour soutenir le suivi et l’évaluation en matière d’engagement du public au sein de votre organisation? À l’extérieur?
- Comment pourriez-vous aider votre organisation à se donner une culture de l’apprentissage plus vigoureuse, qui reconnaisse l’importance des activités de suivi et d’évaluation?