On peut trouver la théorie du changement en format Prezi ici. Une théorie du changement est un outil qui nous aide à examiner et à clarifier la façon dont les actions que nous faisons comme organisations contribuent à changer les choses. Le processus d’élaboration d’une théorie du changement nous aide à Read more…
par Bequie Lake Ce qui suit est une réflexion sur l’application de la théorie du changement, préparée par le Pôle de connaissances « Comment survient le changement ». Cette étude de cas examine la façon de recourir à la Théorie du changement pour identifier les hypothèses et les failles dans nos Read more…
Adapté de « The Community Builder’s Approach to Theory of Change: A Practical Guide to Theory Development », par The Aspen Institute, Roundtable on Community Change [Le travailleur communautaire et son approche de la théorie du changement: guide pratique pour l’élaboration de la théorie] Une théorie du changement balise notre compréhension de Read more…
On peut trouver la théorie du changement en format Prezi ici. Une théorie du changement est un outil qui nous aide à examiner et à clarifier la façon dont les actions que nous faisons comme organisations contribuent à changer les choses. Le processus d’élaboration d’une théorie du changement nous aide à Read more…
Contexte Les Principes d’Istanbul pour l’efficacité du développement sont un ensemble de normes reconnues au niveau international, qu’a formulées l’Assemblée mondiale du Forum ouvert sur l’efficacité du développement des OSC, coalition diversifiée d’organisations de la société civile de partout à travers le monde. Les principes ont été élaborés dans le Read more…
Théorie du changement, UNICEF Fiche CdP « Genre en pratique » La théorie du changement : approche réussie pour intégrer le genreÉtude de cas – PACE : Partnership for Cross-Sectoral Engagement Repères sur les théories du changement, Des ressources pour l’évaluation, Des repères pour l’action Ressources en anglais : What is Theory Read more…
Une théorie du changement trace un itinéraire de changement ou un cadre de changement en vue d’un objectif à long terme. L’élaboration d’une théorie du changement pour l’organisation peut aider les praticiennes et les praticiens à identifier les failles dans les interventions qu’ils ont planifiées, et à reconnaître à quel Read more…
Utilisez une perspective anti-oppressive pour réfléchir à la conception et au contenu de vos interventions en matière d’engagement du public. Utiliser une perspective anti-oppressive, c’est reconnaître les écarts de pouvoir et de privilèges, et travailler à comprendre comment ces écarts façonnent nos idées et nos relations. Les praticiennes et les Read more…
Plusieurs d’entre nous travaillent en engagement du public en disposant de très peu de temps et de ressources. Ce qui veut dire qu’en tant que praticiennes ou praticiens, il arrive que nous n’ayons pas le temps ou l’espace nécessaires pour réfléchir à notre travail et à la façon dont nous Read more…
