Réfléchissez aux principaux moyens qu’emploie votre organisation pour faire de l’engagement jeunesse :
- Comment votre programme d’engagement jeunesse se traduit-il par des changements de comportement?
- Comment réussissez-vous à maintenir l’engagement des jeunes (à court terme, à moyen terme, et tout au long de leur vie d’adultes)?
- Quel impact aura l’engagement jeunesse des participantes et participants sur leur vie d’adultes?
- Quel est l’impact recherché de votre programme d’engagement jeunesse (après 10 ans)?
- Lors de la planification de vos programmes d’engagement jeunesse, comment pourriez-vous incorporer l’art et les médias sociaux, ainsi que des outils pour apprendre aux jeunes à mieux prendre soin d’elles-mêmes et d’eux-mêmes?
- Comment pourriez-vous favoriser la collaboration et des initiatives intergénérationnelles?
- Est-ce que votre programme interpelle et rejoint des groupes de jeunes provenant de différents milieux (jeunes à-risque ou à-potentiel, jeunes vivant en milieu rural ou sur des réserves, jeunes qui sont sous-mobilisé-e-s)?
- Quelle sorte de programme souhaiteriez-vous mettre en place pour impliquer les jeunes?
- Quelles pratiques d’engagement jeunesse employez-vous ou souhaitez-vous employer pour réussir à impliquer les jeunes?
- Le fait d’intégrer une perspective anti-oppression améliore t-il la qualité de votre engagement jeunesse?
