Recourir à une théorie du changement pour la planification et la réflexion

Une théorie du changement trace un itinéraire de changement ou un cadre de changement en vue d’un objectif à long terme. L’élaboration d’une théorie du changement pour l’organisation peut aider les praticiennes et les praticiens à identifier les failles dans les interventions qu’ils ont planifiées, et à reconnaître à quel Read more…

Exercez-vous à aborder votre travail dans une perspective anti-oppressive

Utilisez une perspective anti-oppressive pour réfléchir à la conception et au contenu de vos interventions en matière d’engagement du public. Utiliser une perspective anti-oppressive, c’est reconnaître les écarts de pouvoir et de privilèges, et travailler à comprendre comment ces écarts façonnent nos idées et nos relations. Les praticiennes et les Read more…